في حال وجود أي خطأ في البيانات يتم عمل الآتي 1- يرفع خطاب رسمي من الرئيس المباشر للموظف إلى قسم شؤون الموظفين بالإدارة مبيناً فيه الخطأ . 2-  يجب إرفاق المستندات الرسمية التي تثبت البيانات الصحيحة .